【信息時間:2022-01-21閱讀次數: 】
近(jin)189個崗位數(shu),千(qian)🦂萬(wan)別錯過!佘ꩵ山鎮2021年首場“云招(zhao)聘”來(lai)啦
本期推(tui)出:5家(jia)企(qi)業、35個工(gong)種、近189ꦚ個崗(gang)位數,快戳二維碼(ma)進行(xing)線上報名(ming)吧(ba)!
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天津🐠友邦電(投資控(kong)股新(xin)公(gong)司)控(kong)股股東(dong)有現新(x🏅in)公(gong)司
公司屬于(yu)股份制(zhi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye),成立于(yu)1995年,是(shi)一(yi)家(jia)集研發、制(zhi)造、銷售和(he)技(ji)(ji)術(shu)服務為(wei)一(yi)體的高新技(ji)(ji)術(shu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)。現(xian)轄6大專業(ye)(ye)(ye)(ye)公司,國(guo)(guo)內800余(yu)家(jia)核(he)心經銷商,國(guo)(guo)外30余(yu)家(jia)銷售機構(gou)。產(chan)品覆蓋工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)接線技(ji)(ji)術(shu)、工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)自(zi)動化、工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)控制(zhi)、開關(guan)電源、電涌防雷及新能𝓰源等產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye),產(chan)品暢(chang)銷30多(duo)個(ge)國(guo)(guo)家(jia)和(he)地(di)區。
公司地址:上海市松江區佘山鎮吉業路528號
找話題人:劉按摩女
電話:15021600237
郵箱:hr@chinaupun.com
招聘(pin)信息工(gong)作(zuo)崗位(wei)及規定(ding)要求
崗位名稱1:普(pu)工(gong)
招工人次:實施意見
職業需求:
年齡30-45周歲(sui),男女不限(xian),吃苦耐勞。
薪資福利:3000-8000元/月。
崗位(wei)名稱2:PCB端(duan)子設計助理(li)
招聘(pin)人數(shu):1人
職能部門標準:
1、年齡20-30周(zhou)歲以下;大專及以上學歷,機械設計及制(zhi)造專業;
2、能協助工程師進行PCB端(duan)子開發工作。
薪資福(fu)利:3500-7000元/月(yue)。
崗位名稱3:銷售/銷售經(jing)理
招(zhao)聘(pin)要求人(ren)數:實施意見(jian)
崗位上規定要求:
1、大專以(yi)上(shang)學歷,有1年以(yi)上(shang)銷售經驗(yan);
2、性子開朗,反饋(kui)攻擊力,展示程度強,兼(jian)有(you)有(you)較強的聯(lian)絡程度及人際溝(gou)通方式 ,兼(j♓ian)有(you)感(gan)染(ran)力;
3、只能根據(ju)銷(xiao)售業務要求能學習差旅費;
薪資福利:4500-8000元/月+績(ji)效+提(ti)成。
崗位名(ming)稱4:磨床師傅
招聘人(ren)(ren)數:1人(ren)(ren)
主崗請求:
磨床工(gong)作(zuo)經(jing)驗5年以上(shang),連接器平(ping)面磨三年以上(shan꧑g);
薪(xin)資福利:7500-8500元(yuan)/月。
崗位名稱(cheng)5:模(mo)具線切割
招聘人數:1人
位置標準:
1、能(nen𒀰g)看(kan)懂(do🦩ng)CAD 2維圖紙(zhi),熟(shu)悉線切(qie)割操作(zuo)流(liu)程;
2、會用HF操作系統;
3、能熟悉選擇中走絲和(he)快(kuai)步(bu)走絲。
薪資福利(li):5000-7000元/月。
崗位名稱(cheng)6:生(sheng)產(chan)組長
招聘人數(shu):1人
工作規范:
1、有2年以上車間(jian)管(guan)理(li)經驗,能獨(du)立完成班(ban)組(zu)各項(xian♏g)指標;
2、對證量操(cao)縱過程中 ,監督控制(zhi)流程步驟了解熟悉;
3、有設(she)備類(lei)成功經驗可先(xian)要考慮到。
薪資(zi)福利:6000-12000元/月。
崗位(wei)名稱(cheng)7:倉管(guan)員
招聘人數:1人
主崗規范要求:
1、男方(fang),肯(ken)積極進(jin)取,服(fu)從讓(rang)領軍讓(ra♏ng);
2、有廠(chang)房管理方法生產(chan)經驗(yan)可首先采取。
薪資福利:3200-6000元(yuan)/月。
崗位(wei)名稱8:質檢員
招聘人數:1人
管理崗位需要:
1、男(nan)女(nv)不(bu)限,中專以上學歷(li),年齡18—40歲;
2、會動(dong)用卡尺(chi)等平(ping)時側量(liang)軟件工(go🌃ng)具,能(neng)簡略識圖;
3、工作任務貼(tie)心細(xi)致(🐼zhi)、有責任狀心、能認同(tong)不(bu)過要適(shi)值班(ban)。
薪資福利:3500-6000元/月。
崗(gang)位名稱9:注(zhu)塑工
招聘人(ren)數(shu):1人(ren)
位置標準:
1、男性,年齡18—50歲;
2、勤奮耐勞,能提(ti)供夜(ye)班(ban),有法律虛榮(rong)心(xin)。
薪資(zi)福利:3500-6000元/月。
崗位名稱10:商務(wu)助理/文員(yuan)
招(zhao)聘(pin)人數:1人
崗位上耍求:
1、中專文(wen)憑(ping)這些(xie)文(wen)憑(ping);
2、熟練使用電腦及辦(ban)公(gong)軟件,操作過ERP系(xi)統的優先(xian)考慮。
薪(xin)資福利:3500-5000元/月。
崗(gang)位名稱(cheng)11:外貿跟(gen)單(dan)員
招聘人數(shu):1人
工作標準要求:
1、大學本(ben)科超過文(wen)憑,商務接(jie)待、♏文(wen)職、英文(wen)類(lei)專業的;
2、有外貿(mao)、電商等(deng)(deng)等(deng)(deng)跟兩相電關操作技術。
薪資福利(li):4500-6000元/月。
崗位名稱(cheng)12:生產文員
招聘人(ren)(ren)數:1人(ren)(ren)
職位要:
1、職(zhi)高大于大專學(xue)歷;
2、新電(dian)腦會議室pc軟(ruan)件運行純熟。
薪資福利:4000-5000元/月。
崗位名稱13:生產主管(guan)(電子)
招聘人數:1人
工作條件:
1、專(zhuan)(zhuan)科(ke)及就(jiu)本科(k♏e)學歷,手機元(yuan)器件技巧水(shui)平、手機元(yuan)器件水(shui)利、電訊技巧水(shui)平專(zhuan)(zhuan)業性原則思考(kao);
2、有SMT工藝及設(she)備(bei)維(wei)修(xiu)經(jing)驗;
3、熟悉(xi)JU💫KI貼片機(ji)、GKG印刷機(ji)、神(shen)州視覺AO、專線,保養,編程調校和機(ji)器💖維(wei)修。
薪資福利:8000-12000元/月。
崗(gang)位名(ming)稱14:采購員
招聘人數:1人
主崗標準:
1、職(zhi)校及(ji)以下(xia)學厲;
2、主要負(fu)責辦(ban)好工司物(wu)質的采購合同及(ji)相應的手機備份工作上。
薪資福利:4500-6000元(yuan)/月(yue)。
崗位名稱15:保(bao)潔
招(zhao)聘(pin)人(ren)數:1人(ren)
主崗必須:
1、退休工資女人;
2、初級中學及及以(yi)入(ru)最高(gao)學歷;
3、肯敬業精神,工作(zuo)上確保;
4、做五休二。
薪(xin)資福(fu)利:2480元(yuan)/月。
統(tong)一公(gong)(gong)(gong)司福利:五險一金;公(gong)(gong)(gong)司提供(gong)免費空調宿舍(四人標間(jian))、免費工(gong)作餐(can);入(ru)職(zhi)體檢費用報銷;全空調車間(jian)/辦公(gong)(gong)(gong)室;每(mei)(mei)年組織(zhi)1-2次員🅷工(gong)旅(lv)游(you)機會(hui);每(mei)(mei)月員工(gong)生日(ri)發放禮物;節(jie)日(ri)應景禮品(pin)等(deng);根(gen)據公(gong)(gong)(gong)司發展(zhan)需要,為個人提供(gong)專業技(ji)能培訓機會(hui)及職(zhi)業資(zi)格評審(shen)等(deng);根(gen)據個人表(biao)現(xian)或貢獻,公(gong)(gong)(gong)司給(gei)予股權激勵等(deng)政策;9號線佘山地鐵(tie)站早(zao)晚(wan)設有(you)班車接送(song)。
蘇州固好包裝方式機械性比(bi)較有限品牌
上海(hai)(hai)(hai)(hai)(hai)固好包(bao)裝機械(xie)有限公(gong)司成立于(yu)(yu)2004年(nian),坐落于(yu)(yu)佘山天馬工(gong)業(ye)(ye)(ye)區。公(gong)司主要經營全自(zi)動(dong)智能包(bao)裝機械(xie)的(de)生產,在(zai)過去發展的(de)16年(nian)中持續被上海(hai)(hai)(hai)(hai)(hai)市(shi)政府認(ren)定(ding)為“上海(hai)(hai)(hai)(hai)(hai)市(shi)高(gao)新(xin)技術企(qi)業(ye)(ye)(ye)”、“上海(hai)(hai)(hai)(hai)(hai)市(shi)高(gao)新(xin)技術成果轉化(hua)企(qi)業(ye)(ye)(ye)”、“上海(hai)(hai)(hai)(hai)(hai)市(shi)專(zhuan)精特新(xin🌜)企(qi)業(ye)(ye)🌳(ye)”、“上海(hai)(hai)(hai)(hai)(hai)市(shi)小巨人(ren)企(qi)業(ye)(ye)(ye)”、“AAA級合同守(shou)信企(qi)業(ye)(ye)(ye)”、“上海(hai)(hai)(hai)(hai)(hai)市(shi)和(he)諧勞動(dong)關系達標企(qi)業(ye)(ye)(ye)”等,并通過了“ISO9001:2015認(ren)證”、“歐盟CE認(ren)證”、“美國UL認(ren)證”、“上海(hai)(hai)(hai)(hai)(hai)市(shi)包(bao)機委(wei)五星(xing)好評(ping)”等多項證書。公(gong)司以年(nian)輕(qing)化(hua)、核心化(hua)的(de)思路專(zhuan)注(zhu)于(yu)(yu)員工(gong)培養,為有理想和(he)奮斗(dou)精神的(de)年(nian)輕(qing)人(ren)提(ti)供(gong)了優質的(de)平(ping)臺。
企業地址(zhi):上海市松江區(qu)佘山鎮天(tian)九(jiu)路(lu)408號
搞好關系人:陳老兄
聯系電話:021-52265219-817
外招工種及規定
崗位名稱1:外貿業務員(yuan)
招(zhao)聘人數:2人
管理崗位的要求:
1、大專(zhuan)(zhuan)及(ji)以(yi)上(shang),外貿出口工(gong)作經(jing)驗1年(nian)以(yi)上(shang)優(y💛ou)先;接觸過包裝機械(xie)或者類似(si)產(chan)品的優(you)先;本崗位接受相關(guan)專(zhuan)(zhuan)業應屆(💧jie)畢業生;
2、英語英文日常(chang)(chang)(chang)口(kou)(kou)語日常(chang)(chang)(chang)口(kou)(kou)語和函(han)電駕輕🍸就(jiu)🐽熟,英語英文日常(chang)(chang)(chang)口(kou)(kou)語3級及以下;
3、順暢的溝ꦫ通程度(du)程度(du)、互相配合(he)(he)程度(du)和親合(he)(he)力;
4、愛崗敬業,鍥而(er)不舍,努力,奉獻精神耐勞(lao),廢(fei)寢(qin)忘食;
5、極強的孤(gu)立做(zuo)工作效果和練習效果;
6、有(you)轉型改革(ge)創(chuang)新察覺和的手段。
薪資待(dai)遇:4000-15000元/月。
崗(gang)位名稱2:工藝員
招聘人數(shu):1人
管理崗位規范:
1、依據加工過(g⛎uo)程(cheng)策劃(hua)方(fang)案(an)、加工過(guo)程(cheng)標準流程(cheng)的制定,組織性生產線(xian)上加工過(guo)程(cheng)核(he)對,設備、公裝壓鑄模搭配;
2、參與(yu)者新(xin)物(wu)品(pin)的(de)(de)設置(zhi)開發,委(wei)托(tuo)工廠實施新(xin)物(wu)品(pin)的(de)(de)生產(chan)制造作業(ye)的(de)(de)項目(mu),擺正備作業(ye)的(de)(de)和(he)修飾作業(ye)的(de)(de)推行控(kong)制,初審裝備工服的(de)(de)運(yun)用(yong),并檢(jian)查報告裝備及工服生產(chan)的(♔de)(de)標(biao)準貼(tie)合性;
3、委托成品庫按工作方案(an)團體(ti)生育,與質(zhi)量(liang)管理(li)團隊密不可分合伙,了解生育步奏爭議(yi),對與加工工๊藝管ౠ于的大問題出(chu)示克服(fu)手段;
4、審批生(sh🐓eng)產銷售車間(jian)加(jia)工的流(liu)程實施方(fang)案,按加(jia)工的流(liu)程的流(liu)程設(she)汁更改生(sheng)產銷售和裝配工加(jia)工的流(liu)程卡(ka),對現場報道(dao)管(guan)理工作(zuo)、加(jia)工的流(liu)程提(ti)高和代價管(guan🥀)理開始調查研究,收集整(zheng)理加(jia)工的流(liu)程動態數據;
5、配合加(jia)工制(zhi)(zhi)作(zuo)方法 總監編制(zhi)(zhi)程(cheng)序加(jia)工制(zhi)(zhi)作(zuo)方法 手(shou)冊(ce)、產(chan)品質量把控好(hao)點考核評價書等加(jia)工制(zhi)(zhi)作(zuo)方法 文件(jian)目(mu)錄,陪訓操控工作(zuo)員(yuan)正確合理地維保(bao)并操控以有的和添(tian)置機器、工作(zuo)服,標準配備(bei)工位用具(ju)用具(ju),考核評價銷售人員(yuan)要從嚴按加(jia)工制(zhi)(zhi)作(zuo)方法 流(liu)程(cheಌng)圖(tu)程(cheng)做(zuo)好(hao)生產(chan)銷售;
6、授權委托成品庫按法規實行、填寫、修訂版職業安(an)全的(de)運(yun)營導則,執(zhi)法監督(du)、觀察各生產工藝店員非常嚴格🍌程序執(zhi)行;
7、承當產線各式加(ജjia)工紀(ji)要卡的(de)監管和(he)制定業務,專(zhuan)心(xin)檢測加(jia)工紀(ji)要卡的(de)填上信(xin)息(xi)(xi)和(he)保留條(tiao)💞件,檢測并建議店員填上信(xin)息(xi)(xi)好、用(yong)好紀(ji)要卡,按時搜(sou)集、整(zheng)體、打印裝訂(ding)、檔案整(zheng)理;
8、管理(li)業務(wu)(wu)人(ren)員(yuan)離職(zhi)(zhi)的加(jia)(jia)工(gong)制(zhi)作(zuo)流(liu)程(cheng) 技能(neng)學(xue)會本職(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo),組(zu)織機構業務(wu)(wu)人(ren)員(yuan)離職(zhi)(zhi)學(xue)會加(jia)(jia)工(gong)制(zhi)作(zuo)流(liu)程(cheng) 規(gui)(gui)格規(gui)(gui)范和一些(xie)規(gui)(gui)格操控軟(ruan)件程(cheng)序,教學(xue)業務(wu)(w🌌u)人(ren)員(yuan)離職(zhi)(zhi)遵(zun)循加(jia)(jia)工(gong)制(zhi)作(zuo)流(liu)程(cheng) 規(gui)(gui)格規(gui)(gui)范,并(bing)組(zu)建(jian)嚴苛的查(cha)驗(yan)規(gui)(gui)章制(zhi)度(du),保護加(jia)(jia)工(gong)制(zhi)作(zuo)流(liu)程(cheng) 規(gui)(gui)格規(gui)(gui)范和操控規(gui)(gui)格規(gui)(gui)范的正確合(he)理(li)執(zhi)行程(cheng)序,增強出產操控水(shui)準,保護出產順利(li)圓滿參與。
薪資待遇:6000-8000元/月。
崗位名稱(cheng)3:國(guo)際(ji)網站運(yun)營
招聘人數:1人
工種需要:
1、公🦹司各外貿(mao)平臺的(de)管(guan)理,公司網(wang)站、Alibaba等,實時跟進市場𒈔變(bian)化,從選品、定樣、上架、直(zhi)播、圈粉(fen)、導流(liu)(liu)、成交整個業務(wu)流(liu)(liu)程,完成流(liu)(liu)量到銷(xiao)量的(de)轉化;
2、通過企業銷售平臺Alibaba, google,等B2B網站開發客(ke)戶;能簡單的運用PS進行圖片處理;匯(hui)總網站相關數據,制成Excel表格(ge),分析產品(pin)曝(pu)光點(dian),提升產品(pin)點(dian)擊率及店鋪(pu)整體流(liu)量(liang)和轉化(hua)率,與公司(si)相關部門協同作(zuo)(zuo)戰,協調(dia꧂o)安排工作(zuo)(zuo),達到客(ke)戶服務(wu)高滿意度;監(jian)控數據后臺,掌握(wo)最新動態,確保產品(pin)排名持續靠(kao)前;
3、結束(shu)上家(jia)干(gan)部搞清楚的另一(yi)的任務(wu);
擔任規定要求:
1、專科及以(yi)上,英(ying)語4級以(yi)上;英(ying)語水平良好,熟練書寫(x🍸ie)及翻譯(yi);
2、數學(xue)思(si)維全抗,富(fu)足改(gai)革創新凈勝,多數據改(gai)變(bian)比較敏感,滿足正常的(de)介(jie)紹辨別ꦉ(bie)功能、出口貿易運轉,展覽貿易專門,優先選(xuan)擇考(kao)慮的ꦓ(de);
3、肯勤(qin)勉(mian)(mian),勤(qin)勉(🐠mian)(mian)積(ji)極進取,與工廠一起的發展;
4、有Made in China和/或(huo)Alibaba國(guo)際平臺(tai)經驗🌳優先(xian)。
薪資待(dai)遇:6000-8000元/月。
崗位(wei)名稱4:電焊工
招(zhao)聘人數(shu):2人
工作標準要求:
有證,工作(zuo)經驗1年以上,男性20-45歲。
薪資待遇:6000-8000元(yuan)/月。
崗位(wei)名稱5:裝(zhuang)配工(gong)
招聘人(ren)(ren)數:2人(ren)(ren)
位置的要求:
男(nan)性20-45歲,有1年以上鈑金行(xing)業裝配(pei)工(gong)作經༺驗(能(neng)看(kan)懂圖紙(zhi))者優先(xian)。
薪資待遇:3500-7000元/月。
崗(gang)位名稱6:普(pu)工
招聘(pin)人(ren)數:2人(ren)
工作崗位讓:
男性20-50歲(sui),有1年以上打磨(mo)經驗者優先(xian)。
薪資(zi)待遇(yu):2480-6000元/月。
崗位名稱7:質檢員
招聘人數(shu):2人
工種規定要求:
男性20-45歲。能看懂(do🌺ng)圖紙(zhi),會使用常規量具,1年以(yi)上工作經(jing)驗優先(xian)。
薪資待遇(yu):4000-7000元/月。
中飲(yin)(yin)巴(ba)比食品飲(yin)(yin)料(liao)股較少品牌
中飲(yin)巴(ba)比食品(pin)股(gu)份有限公司(si)旗下核心(xin)品(pin)牌“巴(ba)比”,由劉(liu)會平(ping)先生于(yu)2003年3月3日在(zai)上(shang)海黃浦區江(jiang)西(xi)中路(lu)267號創立(li),品(pin)牌創立(li)之初名為(wei)“巴(ba)比饅頭”,專注包子(zi)、饅頭為(wei)主的早餐專賣店(dian),靠真(zhen)材實(shi)料、安全放心(xin)聞名于(yu)上(shang)海灘(tan)。上(shang)海、江(jiang)蘇(su)、浙江(jiang)、北京、廣東(dong)等地擁有門店(dia⭕n)超3000家。公司(si)于(yu)2020年10月12日在(zai)上(shang)證(zheng)A股(gu)成功上(shang)市。
企(qi)業(ye)地址:上海(hai)市松江區車墩鎮茸江路785號(巴比食品(pin)創意園)
聯系人:人力資源(yuan)部王(wang)主管(𓃲guan)
聯系電話:021-57797553/13816697045
外招職務及的標準
崗位名稱(cheng)1:操(cao)作工
招(zhao)聘人數:50人
管理崗位標準要求:
1、18-45周歲,身體健康,無(wu)(wu)傳染性疾病,無(wu)(wu)紋(wen)身;
2、肯盡(jin)職盡(jin)責,能(neng)改變🍃上早(zao)夜班、高溫壞(huai)境(jing)及高低溫壞(huℱai)境(jing);
3、承受穿潔凈(jing)服、水鞋,戴一次性(xing)口罩。
薪資(zi)待遇:計件制、多勞(lao)多得,工(gongಞ)資(zi)5🥂000-8000元,上不封頂。
特權(quan):五金一險、作(zuo)為管吃管住、過生及節ജ(jie)國家休息(♔xi)日贈品特權(quan)。
路費醫保報(bao)帳(zhang):醫保報(bao)帳(zhang)來天津的高鐵動車(che)二等座(zuo)或(huo)列車ꦏ(che)硬臥。
職業(ye)技(ji)🎀能(neng)不斷發展:工廠限期開設(she)內(nei)競(jing)選,為農村基層企業(ye)員(yuan)工展示 公(gong)平與(yu)效率房屋公(gong)證的(de)升任游戲平臺。
競升方向:普工→負(fu)責人→副管理者(zhe)→管理者(zhe)。
武漢希滋食品(pin)廠有(you)限責任子公司
上海希滋食品(pin)有限公司屬銘氏集團旗下子(zi)公司,自成立之初,一直致力于(yu)爆米花(hua)產(chan)品(pin)的(de)研(yan)發與生(sheng)產(chan)制造。工廠總占地(di)面積3000平方米,擁有萬級凈化車(ch💞e)間及現(xian)代(dai)💝化包(bao)裝流(liu)水線。
公司地址:上(shang)海市松江區(qu)佘山鎮工業(ye)區(qu)明業(ye)路1066ꩲ-1068號1幢
連續人:袁男土
聯系電話:57605555
招崗位上及想要
崗(gang)位工作職責各稱:加工操控(kong)工
招(zhao)聘人(ren)數:15人(ren)
崗位上規范要求:
男女若(ruo)干名,年齡(ling)42歲以下(xia),初中以上學歷,吃苦耐勞,能🌳適應加班(ban);有食品廠工✃作經驗者,優先考慮。
薪資待遇:做五(wu)休(xiu)二,加班(ban)費另(ling)計,月收(shou)入3300+加班🐼(ban)費,繳納(naജ)社保公(gong)積(ji)金,提供(gong)工作餐。
上藥(yao)康德樂(傷害)生物(wu)醫藥(yao)有限的裝修(xiu)公司
上(shang♈)藥(yao)康(kang)德樂(le)(原康(kang)德樂(le)中國)成立于1993年11月,是一家專業醫療服務和產品提供商。2018年2月經上(shang)海(hai)醫藥(yao)集團授權,正(zheng)式納入上(shang)藥(yao)控(kong)股有限公司經營(ying)管(guan)理,同時更名為上(shang)藥(yao)康(kang)德樂(le)。
加盟上(shang)(shang)藥(yao)股(gu)份后,上(shang)(shang)藥(yao)康德樂將(jiang)指(zhi)明方向上(shang)(shang)藥(yao)股(gu)份的(de)APP和品牌標志應響力,進的(de)一步改善(shan)我(wo)(wo)國藥(yao)業(ye)(ye)業(ye)(ye)流通不暢股(gu)票行業(ye)(ye)強(qiang)占率,不斷深化(hua)(hua)在我(wo)(wo)國藥(yao)業(ye)(ye)業(ye)(ye)渠(qu)道(dao)分(fen)銷、美國進口制(zhi)劑一級代理、藥(yao)業(ye)(ye)業(ye)(ye)淘寶及(ji)第兩方藥(yao)業(ye)(ye)業(ye❀)(ye)快運的(de)服務等定義(yi)業(ye)(ye)務部股(gu)票行業(ye)(ye)與信(xin)息化(hua)(hua)教育領(ling)域的(de)領(ling)先地位優越。
上藥康德(de)樂的(de)操(cao)作銷售涉(she)及(ji)貨(huo)(huo)品(pin)、醫用器戒、普外內窺(kui)鏡手術設(she)(she)施(shi)、潛質貨(huo)(huo)品(pin)、預防(fang)針(zhen)、檢測設(she)(she)備(bei)(bei)(bei)和小編(bian)健康養生(sheng)設(she)(she)備(bei)(bei)(bei)的(de)電(dian)商分銷相應分銷,在(zai)當(dang)中(zhong)進口貨(huo)(huo)設(she)(she)備(bei)(bei)(ꦿbei)和本地人設(she)(she)備(bei)(bei)(bei)各(ge)占去工(gong)司銷售量的(de)很多。
貫徹始終著功能為榮(rong)的(de)的(de)企業宗旨知識和“的(de)創新、戰略合作、寬恕、損失、激清(qing)”的(de)制(zhi)定(ding)目標實際的(de)價(jia)值觀,上藥康德樂將在以(yi)開發公布貨(huo)品最好原產商(shang)為制(zh🌺i)定(ding)目標的(de)道橋(qiao)底下大幅(fu)跨(kua)入。
工(gong)作地址:上海市松江區昆(kun)港(gang)公路(lu) 4301 號
關系人(ren):人(ren)力(li)成本資源量部(bu)朱丈(zhang)夫(fu)
聯(lian)系(xi)電話:021-31228323/15921289078
郵箱(xiang):lanwen.zhu@shaphar.com
招騁信息部(bu)門及的要求
崗位(wei)名稱1:倉庫管(guan)理主管(guan)
招聘人(ren)數:1人(ren)
職能部門請求:
1、專(zhuan)科(ke)及以下文(wen)憑學(xue)歷;
2、具備5年以上倉儲管理相(xiang)關工作經驗;
3、兼有弱于的(de)(de)監管實(shi)力(li)和自學實(shi)力(li);符合出眾的(de)(de)定量分析(xi)、分辨、應力(𒁏l♔i)應變、相互配(pei)合和交流(liu)與溝通實(shi)力(li);能得心(xin)應手使用的(de)(de)基本上的(de)(de)計算方式(shi)機軟文用具;
4、應有弱于的連接力,感(gan)召力和人(ren)際關系交談學習專(zhuan)業能(neng)力,有弱于的崗♍位(wei)責任書(shu)心和抗壓學習專(zhuan)業能(neng)力。
管理崗位說明權限:
1、SOP日(ri)常(chang)(chang)培訓、倉庫合理規(gui)劃,最大化利用💯、工(gong)作紀律日(ri)常(chang)(chang)監督、員工(gong)日(ri)常(chang)(chang)考核;
2、臺賬社(she)會各界面(𓆏mian)穩(wen)定(ding)衛生陪(pei)訓、廠(chang)庫內出現潛在風險(xian)及早進(jin)行(xing)排查和(he)整改落實(shi)、命(ming)令工人都按照嚴(yan)格都按照穩(wen)定(ding)衛生準則家庭作業執行(xing)工作;
3、長期保持與各(ge)口門中(zhong)的(de)溝通輕松,調節好臺賬進出庫等情況說明;
4、成熟辦公環節,提升整體的(de)辦公成功率(lv),辦公中(zhongꦜ)嚴防所有浪費,有效降低(di)公司運維成本預算;
5、采用精益生產管理調節交通工(gong)具逐步完善一體(ti)化程序,延長加盟商滿足度(du)。
薪資(zi)待遇:年薪8-10萬。
崗位名(ming)稱2:倉庫管理組長
招聘(pin)人數:5人
管理崗位耍求:
1、初中及往上學(xue)了歷;
2、具備3年以上倉庫管理(li)工作經驗;
3、更具(ju)很強的工(gong)作(zuo)管理性(xing)能(neng)(neng)和深造性(xing)能(neng)(neng);享有不(b♌u)錯的淺析、診斷(duan)、應對、分工(go꧅ng)協作(zuo)和交(jiao)談性(xing)能(neng)(neng);
4、享有堅(jian)持(chi)原則的涉密(mi)思想意識,堅(jian)🐲持(chi)原則自我(wo)管(guan)理,有強(qiang)些(xie)的崗(gang)位擔(dan)責心和事(shi)業(ye)發(fa)展心。
職位崗位責任制:
1、期限參與𓆏人安(an)全性(xing)課程培(pei)訓,并責(ze)任每♉天的辦(ban)公中執法監督辦(ban)公;
2、責任每(mei)天(tian)的操作(zuo)步(bu)(ꦆbu)驟更嚴謹性(xing),嚴格(ge)下達耍求(qiu)的操作(zuo)步(bu)(bu)驟規則性(xing),并執(zhi)法監督事業(ye)下達;
3、責任人實(shi)行應(ying)當(dang)收、發貨的(de)的(de)最優(you)級組(zu)織設計(ji),并(bing)主(zhu)動與人溝通隨著潛在客(ke)戶具體需求改變應(ying)當(dang)事(shi)情設計(ji),將每(mei)個(ge)的(de)事(shi)𒐪情在而定的(de)耗(hao)時(shi)內順利完成,并(bing)責任人平時(shi)的(de)🅺質量監(jian)督管理制度事(shi)情;
4、🍌承(cheng)(cheng)擔工人的(de)(de)入司培(pei)(pei)訓課(ke)程(cheng)(cheng)學(xue)(xue)(xue)習學(xue)(xue)(xue)校、運轉(zhuan)覺(jue)醒專業培(pei)(pei)訓課(ke)程(cheng)(cheng)學(xue)(xue)(xue)習學(xue)(xue)(xue)校及系統(tong)的(de)(de)資料制作方(fang)法培(pei)(pei)訓課(ke)程(cheng)(cheng)學(xue)(xue)(xue)習學(xue)(xue)(xue)校,提(ti)高工人的(de)(de)覺(jue)醒裝備(bei),承(cheng)(cheng)擔日常性(xing)的(de)(de)操(cao)作中(zhong)的(de)(de)行政監督運轉(zhuan);
5、負(fu)責日常倉庫5S工(gong)作計劃,♕并(bing)落(luo)實實施。并(bing)負(fu)責監督(du)管理🐟日常操(cao)作中檢查工(gong)作。
薪資待遇(yu):年薪7-9萬。
崗位名稱3:倉庫管理員(yuan)
招聘人數:33人
管理崗位標準:
1、具(ju)備2年以上(shang)倉庫工(gong)作經驗;
2、更具很強學業特性;必備條件完(wan)善的(de)的(de)具體分析、分辨、應力(li)、密切配合(he)和溝通技巧特性;能駕輕(qing)就(jiu)熟用首(shou)要的(de)算起機平臺(t🍒ai)方式(shi);
3、工作(zuo)認真負責(ze)、細心,勤勞有條理,能吃苦。
位置職責范圍:
1、為(wei)了確保操作的安全(quan)保障,適(shi)合品牌(pai)規定標準;
2、追求產品(pin)品(pin)質(zhi)一、的規范;
3、切(qie)實保障(zhang)運行和審核的明確性;
4、按(an)﷽必須(xu)收到和發運產品,上架前停(ting)售及(ji)各♍種(zhong)各樣財務報表(biao)。
薪資待遇:4000-7000/月。
崗位名稱4:叉車(che)工
招聘人數:10人
職能部門規定:
1、特殊工種(zhong)機械(xie)作業(ye)答(da)案(an)人士證(手動叉車證);
2、防化設備安(an)全作業管(guan)(gua𝓡n)理人員管(guan)(guan)理穩(wen)定學習教育培(pei)訓(🔯xun)(堆高機安(an)全作業管(guan)(guan)理學習教育培(pei)訓(xun));
3、具備物(wu)流倉庫/叉(cha)車(che)操作相關(guan)工作經驗;
4、能(neng)(neng)熟練(lian)使用叉車和RF槍操(cao)ꩲ作(zuo),勤奮好(hao)學,良好(hao)的團(tuan)隊合作(zuo),能(neng)(neng)承受一定(ding)工(gong)作(zuo)壓力;
5、遵循運轉重量,擁(yong)有安全性感覺,有不強的(de)運轉總(zong)責心和審(she🅷n)理力。
工作崗位管理職責:
1、通(tong)過每日一總包行動計劃(hua)正確安排好,提早寄(ji)件給(gei💎)各總包工(gong)作組;
2、完成分(fen)包的產(chan)品及時ꦡ(shi)歸還倉庫,確保(bao)數量(liang)和庫位與SAP系統一致;
3、熟練使用(yong)SAP系(xi)統和RF槍操作庫位調整(zheng);
4、嚴格遵守挖掘(jue)機進(jin)行規(gui)范了,可(k𒐪e)靠(kao)選擇(ze),保持人數,軟件(jian),環(huan)保機械的可(ke)靠(kao)。環(huan)保機械及鑰匙選擇(ze)完立即(ji🌊)放(fang)到設定區域性。
薪資待遇:4000-7000/月。
崗位名(ming)稱(cheng)5:運輸管理專員
招聘人(ren)數:3人(ren)
職務規范:
1、物流快遞(di)專業課程本科這第一學歷(li) ;
2、收(shou)到過快運層面(mian)的培訓班;
3、具備(⛦bei)3年以上(shan🦹g)第三方物流(liu)企業相關(guan)工(gong)作(zuo)經驗(yan);
4、享有(you)較好(hao)掌握功(gong)能(neng);必備較好(hao)的(de)分工協作(zuo)和(he)聯系功(gong)能(neng);能(neng)熟(shu)悉適用(yong)常(chang)見(jian)的(de)運(yun)算機圖ꦓ片軟(ruan)件平臺;
5、有著強大的(de)業(ye)務總責心和自(zi)己事業(ye)心。
主崗崗位責任制:
1、跟(gen)據(ju)信任和成(cheng)交需要,完(wan)全此外生活(huo)中實(s💛hi)際操作,如發覺越(yue)來越(yue),1期限(xian)提交;
2、對現身(shen)的異常情況跟運輸(ไshu)物流(liu)商對每一個緩解實現大致面的調查(🧜cha)報告(gao);
3、對各大(da)貨運(yun)商的貨運(yun)展開統計數(shu)及查核;
4、關于日常化發貨,的(de)直播展開(kai)貨物(wu)運輸(shu)及(ji)第三方ౠ協議(yi)書的(de)人員(yuan)的(de🍌)工作。
薪資待遇(yu):年薪6-8萬。
崗位名稱6:分(fen)包裝(zhuang)計(ji)劃員
招聘人數(shu):2人
崗位上耍求:
1、專(zhuan)科大(da)學(xue)最(zui)高(gao)學(xu🅘e)歷(li)꧋最(zui)優;
2、展開過生產加(jia)工工作方案(an)培(pei)訓(xun)學習(xi);
3、3年以上計劃(hua)文檔(dang)相關工(gong)作經驗;
4、被動相處,強化互動教(jiao)學,合理(li)具體安(an)排安(a♔n)全有序具體安(an)排工作任務;
5、有的團隊(dui)媒體合作認(ren)識、很好(hao)的溝通效(xiao)率效(xiao)率和溝通協調會特性(xing);很會學習成績,關(gu⛎an)鍵拒(ju)絕解決難度的表態和效(xiao)率;很好(hao)企業效(xiao)率和協調會監管(guan)效(xiao)率。
職務主要職責:
1、收(shou)集到貨信息,掌握倉庫收(sho♛u)貨的(de)完成(cheng)情況,制定每周分(fen)包(bao)計劃(hua),將其細分(fen)到每天(tian)每小組的(de)任(ren)務指標(biao)中,根據產品的(de)優先級順序做(zuo)好相應(ying)的(de)調整,確(que)保(bao)產品在規定時間內完成(cheng);
2、分類整理✅(li)前一(yi)小(xiao)時的各(ge)小(xiao)組長(chang)實(shi)現(xian)的工程分包(bao)數(shu)據表(biao)(biao)格(ge)資料,驗證科(ke)學合(he)理(li)后(hou),科(ke)學合(he)理(li)的輸進到平(ping)時的統(tong)計(ji)學數(shu)據表(biao)(biao)格(ge)智能PDf中;每一(yi)個月月底結帳的數(shu)據表(biao)(biao)格(ge)資料主要來出自這種(zhong)平(pi♛ng)時的統(tong)計(ji)學數(shu)據表(biao)(biao)格(ge)表(biao)(biao);
3、做(zuo)到設備(bei)問題后,晚到安排好根(gen)據(ju)的專(zhuan)業(ye)分包收錄。對(dui)完(wan)工(gong)后的收錄適時收集整理存෴檔;
4、登記當日出(chu)勤人(ren)員的考勤表,每月20日發ꦰ于人(re🦩n)事(shi),以便工資結算;
5、整存整取來(lai)(lai)進(jin)行本職務ꦚ組員來(ꩲlai)(lai)進(jin)行實(shi)操流程圖(tu)步驟培訓班,保(bao)障實(shi)操契(qi)合流程圖(tu)步驟特殊要求。
薪資待遇:年(nian)薪5-7萬。
崗位名稱7:分包裝標簽(qian)管理員
招聘(pin)人(ren)數(shu):2人(ren)
工作崗位的標準:
1、高級中學及上面的(de)學歷(li)證(zheng);
2、5S、SOP培訓(xun);
3、標鑒具體步驟治理力(li)量;
4、合理的(de)可(ke)行的(de)進行,確保安全庫存盤(pan)點零(ling)差異性;
ꦦ5、有比較強的本(🎉ben)職工作損失心,受拉區效率(lv)好(hao),堅持不懈想學,進行效率(lv)強。
位置工作內容:
1、根據訂單任務,按照公司SOP/WI要求進行驗收和分發,并做好相應🎐記(ji)錄,并確(que)保(b𓃲ao)庫存正確(que);
2、及時(shi)出具價(jia)格(ge🐭)標簽銷量會ꦗ計報(bao)表,確保安全其精確度(du)性(xing);
3、要(yaoඣ)根據產品(pin)質量部條件,快速對比簽(qian)、詳細操作說明標簽(qian)設(she)計實(shi)(shi)行更新換代(dai),確認安全使(shi)用環節中是有(you)用有(you)效率。對比簽(qian)實(shi)(shi)行圣羅蘭(lan)專柜鎖定處(chu)理;
4、商品標簽直接(jie)打(da)印(yin)圖(tu)(tu)片時,見證訊(xun)息(xi)查對準確(que)無誤后始于(yu)直接(jie)打ဣ(da)印(yin)圖(tu)(tu)片。
薪(xin)資(zi)待遇:年薪(xin)5-7萬。
崗位名稱8:質量管(guan)理(li)專員
招聘人數:5人
崗位工作職責請求:
1、藥理學(xue)、醫療(liao)ꦇ保障儀器設備有關(guan)的的專業科(ke)室及不低于學(xue)歷證;
2、GSP上崗培訓(xun)、醫療器(qi)械相關法(fa)律(lv)法(fa)規培訓(xun);
3、有更好的交流技(ji)巧(qiao)意(yi)識和組建(jian)匹配意(yi)識;
4、嫻(xian)熟運用辦公場所一些免費軟件。
管理崗位工作職責:
1、擔任效(xiao)果(guo)(guo)直銷(xiao)店天馬庫(ku)區(qu)的(de)日常生活效(xiao)果(guo)(guo)工(gon꧋g)(gong)(gong)作處理,涉及(ji)到(dao):溫(wen)(wen)氣(qi)溫(wen)(wen)監測(ce)方案(an)、蟲(chong)鼠害(hai)測(ce)試工(gong)(gong)(gong)作處理、效(xiao)果(guo)(guo)技術人員工(gong)(gong)(gong)作處理和效(xiao)果(guo)(guo)培養、創業項目(mu)效(xiao)果(guo)(guo)不斷改進落實一崗雙(shuang)責、溫(wen)(wen)氣(qi)溫(wen)(wen)證實等;
2、承接庫(ku)區꧂收貨(hu𓂃o)、維養等(deng)小動(dong)作的品質制(zhi)定方案(an);
3、對平種的(de)品(pin)質(zhi)(zhi)(zhi)狀況(kuang)做工程專業斷(duan)定,全權負責一些的(de)品(pin)質(zhi)(zhi)(zhi)相關信息(xi)、的(de)品(pin)質(zhi)(zhi)(zhi)檢查、的(de)品(pi🉐n)質(z༒hi)(zhi)(zhi)匿名舉報、的(de)品(pin)質(zhi)(zhi)(zhi)通用召回、惡意生理反應的(de)馬上(shang)反饋建議和治療;
4、陸續(xu)參(can💧)與單位前(qian)后部審計(ji)師和(he)食藥監行業查驗(yan)。負責任(ren)性能文件格(ge)式和(he)檔案資料(🌼liao)工(gong)作(zuo)管理。
薪資待遇:年薪7-10萬。
崗位名稱9:現場質量作業員
招聘人數:6人
管理崗位標準:
1、醫(yi)藥(yao)學或醫(yi)療保健運動器械🦂等(deng)有關(guan)系正規職業學校(xiao🐼)以上(shang)的文憑;
2、經過藥品(pin)/器械相關專(zhuan)業知識培訓;
3、符合中藥飲片、器戒重要性實際的工作中技術者先期;
4、會(hui)使用(yong)excel、 word、power🙈point等(deng)辦公軟件(jian);
5、運轉充分(fen)開展、腳(jiao)踏實地(di)精心、怕(pa)拼(pin)搏精神。
部門職責權限:
1、入(ru)倉移(yi)庫實操:參于公司的(de)各庫區第二方貨運物流車輛和自銷車輛的(d🍰e🎶)入(ru)倉入(ru)倉,對車輛開始依(yi)據圖(tu)片(pian)信(xin)息(xi)查詢(xun)核查、量(liang)復查、圖(tu)片(pian)信(xin)息(xi)查詢(xun)反(fan)饋建議(yi)等;
2、溫溫度監(jian)控(kong)器:攜手庫區物料溫溫度的監(jian)控(kong)器;
3、新廠(chang)品(pin)制課(ke)外♎功(gong)課(ke):協同工作新廠(chang)品(pin)制課(ke)外功(gong)課(ke)中特殊性流程步驟按(an)(an)原則(ze)方(fang)法,和(he)控溫廠(chang)品(pin)按(anꦦ)(an)原則(ze)方(fang)法;
4、檔案資料服務(wu)管(guan)理(li):聯(lian)合現廠家庭作業(ye)質(zhi)理(li)紀要、收(shou)款單記賬憑(pinꦐg)證、質(zhi)理(li)文本文檔的(de)清理(li)和備案;
5、產品(pin)品(pin)質(zhi)返饋建(jian)議(yi):信(xin)息內容(rong)化相應的(de)產品(pin)品(pin)質(zhi)信(xin)息內容(rong)的(de)抽取、返饋建(jian)議(yi💧);
6、應激措施:分工協作庫區效果(guo)應激措施的全面(mian)實施;
7、某些目標任(ren)務:進行某些長(c🍷hang)期或應(ying)急預(yu)🤡案(an)事(shi)情玩(wan)法(fa)。
薪資待遇:年薪6-9萬。
崗位名稱10:關務主管
招聘人數:1人
部門特殊要求:
1、物流(liu)托運的(de)管理一本大學專本專科;
2、助💧理(li)物流師(shi)職(zhi)業(ye)資格(൩ge)(ge)證/報關員職(zhi)業(ye)資格(ge)(ge)證;
3、接受過物ꦛ(wu)流(liu)(liu)管理(li)助理(li)物(wu)流(liu)(liu)師(shi)培訓(xun)并取得助理(li)物(wu)流(liu)(liu)師(shi)證書/參加全國報關員職業(ye)資格(ge)培訓(xun)并取得報關員證書;
4、具備5年以上物流管理/全球貿(mao)易✱管理/報關報檢(jian)等(deng)事(shi)務相關工作經(jing)驗;
5、體現(xian)了(le)較弱的(de)應用實(shi)力(li)(li)和自學實(shi)力(li)(li);應有優良的(de)剖(pou)析(xi)、決(jue)定、應力(li)(li)、相協調和交談實(shi)力(li)(li);能且(qie)(qie)(qie)(qie)要(yao)且(qie)(qie)(qie)(qie)要(yao)熟(shu)練掌(zhang)握設備(bei)掌(zhang)握設備(bei)利用基本的(de)的(de)算起機手機app手段;英(ying)語英(ying)文且(qie)(qie)(qie)(qie)要(yao)且(qie)(🍰qie)(qie)(qie)要(yao)熟(shu)練掌(zhang)握設備(bei)掌(zhang)握設備(bei);
6、具備從緊(jin)的(de)專業(ye)認識到,從緊(jin)嚴格自(zi)律,有(you)弱于的(de)行業(ye)主責心(xin)(xin)和行ܫ業(ye)心(xin)(xin)。
管理崗位責任范圍:
1、負責公司主要業(ye)務(wu)操作(zuo)(zuo)管理(li)(li)工作(zuo)(zuo), 協調公司內꧂(nei)部(bu)(bu)各部(bu)(bu)門(men)以及(ji)外部(bu)(bu)各部(bu)(bu)門(men)處理(li)(li)解決日常業(ye)務(wu)操作(zuo)(zuo)問(wen)題,保(bao)證業(ye)務(wu)操作(zuo)(zuo)滿足KPI ಌ要求,合理(li)(li)控制(zhi)物流成本;
2、有(you)擔當企業一般金融(rong)產品(pin)領域運營事業,配合(he)默(mo)契里對(dui)外部關聯政(zheng)府(fu)部門ಌ,提(ti)高日常性金融(rong)產品(pin)領域運營;
3、加(jia)快業務部門實操流量,加(jia)快做工作生產(chan)率(lv),調節供應鏈管🔯理利(l🗹i)潤;
4、確定🧔相應專業性陪訓(xun)規劃,協調工作編制程序(xu)陪訓(xun)的(de)玩法及課件(jian),開展(zhan)為大公司內部結構相應的(de)操作專業人員輔𒆙導和陪訓(xun)。
薪資待(dai)遇(yu):年薪8-14萬。
崗位名稱11:關務(高級)專員
招(zhao)聘人(ren)數:1人(ren)
崗位工作職責規范:
1.大專生(sheng)或(huo)本科學厲往上小學厲;
2.有出境(jing)實地現場(chang)的工作成就者原(yuan)則;
3.崗位細致入(ru)微,有(yoꦍu)順暢的(de)(de)交流(liu)、和諧、應變速率能力素(su)質,有(you)過強的(de)(de)權(quan)利與義務心及人員加盟自覺性(x꧅ing);
4.自己熟(😼shu)悉的(de)海關(guan)報關(guan)、海關(guan)報關(g🍃uan)想關(guan)法令規(gui)范;
5.能熟練操作office等辦公軟件。
主崗崗位工作職責:
1.負責(ze)海(hai)關事務(wu)的(de)日常操作(zuo),保(bao)證進(jin)出口業(ye)務(wu)的(de)KPI達標ও,與重要客(ke)戶及公司內部部門(men)保(bao)持良好的(de)溝通(tong);
2.擔負關于該(gai)項目業務員(yuan)動(dong)態(tai)的追蹤,馬上回(hui)訪(fang)動(dong)態(tai),并能與(yu)合作方ﷺ和(he)上家一把(ba)手(shou)馬上與(yu)人溝通;
3.對ꦗ供應商進行KPI管(guan🍒)控考核及費(fei)用賬單結算(suan),本部(bu)門(men)的預(yu)算(suan);
4.搞定上司帶(dai)領交(jiao)辦的(de)某個業務范圍。
薪資待遇:年薪6-11萬。